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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2024-01-10 创业

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我认为在当今的社会学历和工作经验是我们在职场打拼必不可少的两个利器,并且他们是相辅相成缺一不可得!但是我认为学历是开启成功大门的金钥匙,学历是最重要的!下面我们就详细的分析下:例如刚刚走出校门的大学生他们没有任何的工作经验,只能用开学来评估他们的工作能力所以在这种情况下学历是最重要的!以我个人的亲身体验在毕业的时候,同一家单位本科生的工资就是2500而研究生的工作就是2800!并且重点本科学历、普通本科学历、985、211等等不同学校的学历对于个人发展的空间,起步的平台都是有很大的区别进而导致个人的人生轨迹不同!哪怕是我们在工作以后对于自己工作的行业有了丰富的经验之后,我们想要跳槽到其他的知名企业的时候学历与毕业学校也是最基础的要求!例如:大众汽车集团在他们的社会招聘或者学校招聘,要求中就明确的规定需要是985/211学校毕业的否则你连面试的机会都没有!所以综上所述学个人认为历是最重要的,是我们进入职场的敲门砖!

玫瑰水手

当今社会,学历和能力哪个更重要?

我感觉还是有学历好,如果打鬼子的话,就不用学历啦,要能力啦 !

大侠钟路明

当今社会,学历和能力哪个更重要?

上司在一旁冷笑: 你俩谁更重要,大概要看我的需要。

yc20113

学历对于找工作真的那么重要吗?

沒学历就会响工作[抠鼻]

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学历对于找工作真的那么重要吗?

确实是有一定影响的:1.在很多公司,学历是招聘单位对求职者的硬性要求,是必须项;2. 有一些公司,虽然不是很看重学历,更注重能力; 但是要让招聘单位在短时间内判断求职者是否有有能力胜任某一项工作,也是有一定难度的,只能从求职者的简历或者行业信息中有所了解。3. 对于名人或者行业精英来说,学历已经不重要了,对于这类人找工作的影响不大。

饼冰

学历对于找工作真的那么重要吗?

学历真的影响找工作吗?你怎么看?你认为学历影响找工作吗?在我看来,学历对于找工作来说有可能会受影响,有可能不会影响。360行,行行出状元,并不是所有的工作都需要学历来支撑,要视情况而定。如果你想要进国企或者私企的话,学历当然是一块敲门砖,对以后的工作绝对是有帮助的。因为现在很多企业在招员工的时候,对学历都有一定的要求,要么大专以上要么本科以上。特别是对应届毕业生来说,你跟企业谈判的筹码就是你的学历。而对于那些已经工作几年的人,那么企业会更看重他们的个人经历。就大佬罗永浩来说,在他找工作的时候也是碰了不少壁。其中有一次找工作,报纸上没有写学历要求,他就很高兴的去应聘了。但是人力主管就说,必须得本科以上学历,才有可能进入这个公司上班,最后的结果就是他没面试成功。对于一家企业来说面试是有时间成本的,人事部员工每天能看的简历数跟面试人数都是有限的,就算再加班也面试不了太多的人。所以这就要求他们面试员工的速度一定要快,尽量选择优秀的人才。总体来说有学历的比没学历的人更优秀,所以他们基本上会更倾向于学历较高的人。但是有些工作是不需要学历的,比如进电子厂、当服务生、开店做生意等等。这些工作都是要靠个人付出劳动,一般是没有什么学历要求。有很多人通过自己的努力,也能月入过万,不比那些进入大公司的员工差,但是他们进入不了大的公司上班。总结一下,学历不一定影响找工作,但是如果你想要有更多的选择权,就必须有一定的学历。

a185960

学历对于找工作真的那么重要吗?

肯定会啊

猛虫过江ABC

学历对于找工作真的那么重要吗?

毋庸置疑,重要。名校毕业,高学历这类背景加持的本质上就是一种对能力的体现。大多公司HR的招聘标准最起码是,“211,985”,再不济也起码是个专科。。无论你的履历多么耀眼,你在学历那栏填高中上去,OK,就把投简历这事忘了吧。HR可能看都不会看一眼,直接pass掉。假如现在你是HR,有一个211亦或985学生和一个野鸡大学的学生给你投了简历,你而你只能选择一个,你选谁?下意识肯定选211或985嘛,学历带来的一种能力体现,变相的资历。现在网络上流传这么一种声音,“学历不重要,能力才重要。”这话不假,但只适用于职场中后期,学历就是一个敲门砖,如果你连这砖头都没有,怎么砸开职场的大门,门砸不开怎么证明自己的能力,用脑袋硬碰硬,很头疼的。不是所有人都叫萧何,你也不是韩信。“千里马常有,而伯乐不常有”,众生皆蚍蜉,谁都不认识谁。与其等待伯乐到来,不如拿着高学历这一入场券去寻找你的伯乐。

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