本科毕业后，如何落户西安？

2023-12-26 职场

本科毕业后，如何落户西安？

现在西安针对于大学生落户的手续比较简单，只要是统招大专以上的学历，可以直接用学历落户。即带着，户口本，还有（学信网可查）直接到想落的当地派出所办理就行。15个工作日就下来了，很简单。在西安没有房子的，会直接落成集体户口。这样就有资格买房了，当买到房子以后，可以直接把户口迁到房子上面。只要学信网上能查到，35岁以内，都是这个政策。

: 圣骑庄园1878

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

到底是学历重要还是经验重要，针对这样的问题，主要是看你站在什么角度来分析和看待。全叔认为，不妨从以下三个角度去分析。一是针对熟练工种来说，经验比学历重要。我们常常接受这样一种理论教育，三百六十五行，行行出状元。工作没有贵贱之分，只有分工不同。但现实真的是这样吗？事实上高学历与低学历是有区别的。高学历往往可以从事一些白领阶层的高尚工作，低学历往往只能从事一些依靠出卖体力的蓝领工作。社会上一些普工，确实对学历没有特殊要求。比如流水线上的插件工人，餐厅里面的服务员，送外卖的快递小哥，货运码头上的装卸工人，等等。这些工种最主要的是看你的基本身体条件，只要满足基本身体条件要求就可以，学历高低无所谓。熟练工种的工资往往是以计件形式进行计算，经验越丰富，手脚越麻利，你的收入就会越多。不过，想凭经验突破自己是非常困难的。二是针对求职人员来说，学历比经验重要。在求职过程当中，往往学历比经验更重要，学历是一个敲门砖。如果没有相应的一个好学历，你根本进不了一个好的企业与单位。讲白了，你连递简历的机会都没有，仅凭一个经验和满腔热血是没有用的。在学历方面，还有重点大学与一般大学之分，这是目前社会非常现实的问题。有些年轻人也会拿比尔.盖茨、侨布斯等世界级名人说事。认为他们连大学都没有毕业，也同样创造了辉煌的成就，因此大学读不读无所谓。如果想找一个理想工作，首先需要取得一个好的学历，拿到一本好的大学文凭。没有大学文凭，很难敲开理想之门。年轻的你，千万不要去寻找荒废学业的理由。三是针对仕途升迁来说，学历经验都重要。当前社会是充满公平竞争的社会。尽管不同阶层的人都可以通过自己的努力，开创出自己的一番事业，但是毕竟那些只是极少数的案例。现在阿里巴巴的马云是中国首富，不是高学历创造辉煌的案例。他是普通大学的毕业生，在求职过程中还曾遭到过一些企业的拒绝。经过他的努力创造了奇迹，成为了中国首富。不过，社会的普遍现状是这样的。在企业也好，在政府部门也好，职位想得到升迁学历是非常重要的。比如，一些国有企业规定，想提拔为处级干部，必须具有全日制本科毕业文凭，这是最起码的学历要求。如果没有全日制本科毕业文凭，连进提拔的资格都没有。仅凭工作经验丰富往上提拔的有没有呢？当然有，那是特例，不过也说明不了什么问题。总的来讲，虽然学历与经验一样重要，但是通过比较后，学历比经验更重要。

: 紫凝bO

吉林警察学院咋样?毕业前景好吗？

警察学院不错，认识派出所的朋友，同时分配来了两位吉林警察学院和一位公安大学毕业的，工资待遇相差不是很大。而且明显警察学院毕业的两位同学更机灵一些。

: 天使小亲亲

开封大学和武汉大学都是公办大学，哪个好一点？

不一个级别，无可此性。开封有大学吗？

: 一个人的狂欢77

学历对于找工作真的那么重要吗？

挺鸡儿重要的，为啥这么说呢，因为你学历低根本就没机会让我见到你，你也就没有机会向我证明你是不是优秀，也就没有机会去一些知名的大企业，也就是只能去一些比较小的民企，也就是不得不加班，也就不得不没日没夜的重复没有啥技术含量的工作，也就不得不在自己本应该斗志昂扬的时候变得有点麻木，然后不得不每天刷刷抖音，看看姐，看看大白腿，然后看看一起上班的厂花，计划怎么瓶车养她，然后30多岁了，也结婚了，也要了孩子，然后因为你学历一般，不认识什么厉害的哥们和朋友，孩子从小玩的伙伴也就是一个民间的小孩，然后上个普通的幼儿园，普通的初中高中，然后顺理成章的也就上个二本大学吧，混四年下来，或许也是个肥宅，然后去个一般的公司上班，下班lol，萝莉控，到岁数结婚，周末也回来给你和你媳妇带一只烧鸡，跟你能喝一杯，然后你也会有孙子，带着去玩套圈，打气球，买糖葫芦给他吃，人家坐劳斯劳斯，你就带他坐公交车去公园玩......当然也有几种情况是可以弥补学历的：1、长得好看；2、家里有钱；3、家里有权；4、会特异功能.....但是说话，你要的幸福，是什么样子？糖葫芦真挺好吃的......

: 我是Kidult

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

对于这个问题我很有发言权，今年我侄子刚刚参加完国考，顺利考取，全家很高兴，一起搓了一顿，庆祝侄子终于解决了一生的大问题。不过侄子上班两个月后和我反映了一个情况。他说我们同时进一个单位上边儿的。985高校毕业生进的部门相对来说要好，都是单位的重点科室，像我们这些普通二本的毕业生一般都是下基层。公司招聘人员是注重第一学历还是注重最高学历，这个问题不能一概而论。公司一般在招聘时会有详细的说明，自己对照自己的情况合理选择公司，尽量选择自己有优势的公司投递档案，这样更能提高自己被录取的可能性。我认为这两个学历都重要，都是招聘单位注重的项目，不过不同的公司侧重点不同，偏向的学历不同，有的注重第一学历，而有的更在乎最高学历。我们都知道用人单位在招聘时都会设置一个学历门槛，假如你的最高学历达不到标准，你连参加竞聘的机会都没有。所以说最高学历是绝对不能少，是参与招聘的最低保证。现在单位在招聘人员时，都会明确注明学历要求的，只要最高学历达到招聘单位的要求，才有资格投递简历。所以说最高学历是应聘的门槛，是你能不能进去这家公司工作的决定性因素。有的企业看重第一学历，更有甚者只招聘985.211高校的大学生。也有的企业表示第一学历只作为参考项，而不是决定因素，公司更看重毕业生的能力。本科出自名校当然就更好，俗话说人往高处走水往低处流，如果招来的研究生博士生“出身”再好时，那就更符合公司的要求了。因此，企业在招聘时会综合多方面的因素，不仅看第一学历和最高学历，还要看你的专业是不是对口，更看重的是毕业生的能力。从以上分析我们可以看出不论是第一学历还是最高学历，都是企业选择人才的必要项，但不是企业招聘人才的全部内容。但是我们没有学历想进入企业工作也是不可能的，学历是进入企业的最低门槛。如果想在企业内有更好更快的发展，学历越高越好，同等条件下研究生比本科生吃香，博士生比研究生吃香。所以说学历越高越好，更能提现在工作岗位上的能力。同时高学历对于企业来说也是一种光荣的事情，能够为企业增添光彩。

: 玫瑰1232012

我的女儿40多岁，学历为硕士生，不上班啃老，我们该怎么办？

女儿40多岁，现在目前为止不上班，那肯定是她的性格出现了问题，或者有轻度的抑郁症。孩子从出生，到上学，到参加工作，到结婚，无论孩子的成绩有多大，有多高的学历，都必须得有一个正确的人生观，世界观，说白了就是得有一个积极向上的性格。中国的教育失败之处就在于我们培养的是高分低能的孩子，孩子们虽然考上了研究生，博士生，拥有着高学历，但是他们在即将走入社会的时候，去恐于面对社会，无法在职场上施展才华。有些孩子还好高骛远，不能从基层的一点点做起，总想一步走入高峰。我单位的一个同事，是名牌大学毕业的大学生，刚来单位的时候表现的非常出色，工作积极努力，领导交给的任务完成的相当出色，很快就成为了单位的中坚力量，年薪能达到10万左右。干到第十二年的时候，他觉得自己的能力没有充分的发挥出来，领导看不到他的成绩，没继续提拔他，所以他不顾同事和领导的阻拦，毅然选择了辞职。辞职以后他开始四处的面试找工作，但始终找不到他满意的工作，不是用人单位嫌他年龄大，就是他觉得人家给他的工资低，我们原来的单位是一个央企，现在他面试的单位都不如我们的单位，更多的都是保险类的单位。现在他已经辞职两年了，还在家里，前一段时间和他通话，他说他还在备考，准备转行考会计证。我是为他非常的惋惜，一个非常有前途的大学生，最后沦落到没有工作可做。将近40岁了，还得重新去考各种证，重新去找工作，多么可悲的一个结局。所以这位朋友，你的女儿现在不出去工作，是她已经没有勇气再走入职场，害怕与新入职的年轻人一起拼搏。要说办法的话只能去找心理医生，叫心理医生给她做思想开导，让她能有一个工作可做，慢慢融入到人群之中，融入到社会这个大家庭之中，才能摆脱现状。

: 厘米世界

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