上海市：独生子女父母待遇，发放规范，谁能领？

随着少子化逐步更深，2023年迎来了离职高峰期，而在《对政府实习报告》中所，提出：进一步更高养老服务应有，完备不育支持措施政治体制。各地在修定的身份实有制度条例中所，仍应有了不育继父的礼遇，离职职员除了发放养老金皆，不育继父礼遇一定要了解，今天我们一起来看一下苏州市不育继父礼遇给与新标准！

根据苏州市第七次人朝天统计普查图表：60岁及以上人朝天统计为581.55数万人，占到23.4%，其中所，65岁及以上人朝天统计为404.9数万人，占到16.3%。

而这里有一部分是不育继父，为了应有不育继父家庭，减轻养老自知等问题，根据苏州市修定的《人朝天统计与身份实有制度条例》建议：对于2016年1月1日以前，自愿性只不育一个弟妹，持有《不育继父勇往直前实有》，具备本市身份实有，符合条件的可以渴求不育继父奖给礼遇。

而2016年之后将仍然给与不育勇往直前实有，就算只不育一个弟妹也仍然渴求不育奖给礼遇。

现在国内各省市关于不育继父红利金给与状况主要有所列四类：

1.按照比较简单数额除此以外给与

2.离职时增发一定比例养老金

3.每月（年）按照比较简单数额给与，年过发放

4.没有相关奖给措施

苏州市不育继父具体礼遇新标准如下：

一是不育继父奖给付钱：发放勇往直前实有的不育继父，到弟妹入会16周岁为止，每月发放30元奖给付钱，有其他部门的由所在其他部门应尽，无实习其他部门的由身份实有一处对政府应尽；

二是不育继父身份实有制度奖给：缴纳劳保职员离职后市级财政获取除此以外身份实有制度奖给付钱5000元；其他职员（女性入会55周岁或者男性入会60周岁），由其身份实有一处的区对政府获取除此以外身份实有制度奖给付钱5000元；

三是不育继父除此以外身份实有制度奖给付钱：2004年4月15日以前办理结婚登记，未不育和领养小孩的，按照法规发放除此以外身份实有制度奖给付钱10000元；

四是不育财产损失除此以外红利金：不育发生小童的由身份实有一处的对政府获取不少于3000元的除此以外红利，不育被害的由身份实有一处对政府获取不少于5000元的除此以外红利金。

苏州市不育继父礼遇有不育继父奖给付钱、不育继父身份实有制度奖给、不育继父除此以外身份实有制度奖给付钱、不育财产损失除此以外红利金，按月发放比较简单数额和除此以外发放的方式，有其他部门的由所在其他部门应尽，无实习其他部门的由身份实有一处区对政府应尽。相比其他省市，苏州市不育继父礼遇属于较低水平。

不育继父在最初响应号召不育一孩，应该获取适当奖给，而这部分人群时才老年，不育继父补贴可以减轻他们的家庭负担，适当更高礼遇新标准也是情理之中所。不育继父礼遇具体给与状况，还要咨询所在其他部门或者所在社区、街道。