专科学生该如何提升自己？本人比较浮躁？

2024-01-10 游戏

专科学生该如何提升自己？本人比较浮躁？

谢邀本人16年专科毕业谈谈过来人的想法想提升自己不过是为了打发自己的时间，让自己忙起来就不会有乱七八糟的想法（至少你这个阶段的想法），是处于对未来迷茫的状态，根本原因在于你不对工作和以后发展的迷茫，哪家单位会应聘你。当时的我，焦虑，迷茫，浮躁，去图书馆看心理学的书来治疗自己，失眠就去看怎么样治疗失眠的书（养身之道提升了一些）对于工作就比较迷茫，当时学的机电一体化，在这边不好找工作并且没有在这个领域发展的念头，报考这里也不过是家里人的安排！最严重的时候整夜失眠，一晚上只能睡着两三个小时，头发掉的厉害，当时还有辍学的冲动。现在想想，其实没什么大事，都过来了从根本原因上来说你忙起来就好了，有时间做下职业规划，未来想去国企就好好学习公务员考试的知识，想去私企或者单独创业可以去看看名人传记。学点消费者心理学，管理学，经济学，这些书你可能用不到，但是了解完以后你在看到类似的情况就知道是怎么回事了。培养好耐心的习惯，这个社会很浮躁，人心更浮躁。遇事不慌，如果还有时间顺带学点社交礼仪吧，工作中可能会用上，所谓的高情商就是凡事比别人多想一部。前几天聚会，发现高中同学和我一个专业的也面临过相同的问题，情况类似和你一样。真正的建议就是多看看书，出社会多走动走动，可以先跑两年找到你自己真正想要的，只有经历过你才会知道自己想要什么

: 的古

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

网上经常说本科遍地走，但是本科的人数，并没有那么多，大多数的还是大专生很多人觉得大专有手就能上，我承认，毕竟我就是大专，确实分数不高，但这也是我日复一日学习考来的分数，我觉得我没有对不起自己，大专，确实不如本科的教育条件好，但是不代表大专就不行，学一门手艺养家糊口，也很值得骄傲人与人就是有差距，先天天赋，后天努力，都是不一样的，大专虽然很多人看不起，那就活出一个争气的样子，不敢说未来可期，但是但行好事，莫问前程，自己的努力终归会有回报的

: anziqi

初中毕业可以干什么？

1，专科学校学个技术，技多不压身2，专升本/本升研，考事业单位/教师/公务员

: 好好对待

女友现在是民办本科，现在想学自考大专，再去学自考本科，有什么好推荐的吗？

可以自学考大专的，也可以重新高考，也可以回初中复读，因为你女友的脑子不是很灵活。

: san___san

高中毕业考不上大学怎么办？学什么好？

要么就复读一年，争取考到本科来。要么就读个大专，选择一个热门的专业。太早出社会也不是很好。现在是知识的时代，如果没什么技能又没什么学历的话，是很难找到比较好的工作的。相信知识能改变命运。

: 幸福鸟咨询

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

没人对专科生有偏见啊。首先是你自己对专科生心存偏见，你又怕别人对你有偏见，于是乎你的虚荣心不断放大，影响了你的思维。

: gumoyu

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

社会经验才是很重要

: 喝水不吃饭

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

人不应该划分三六九等，但人确实存在三六九等，现如今各种成熟工作体系，你所在的院校等级很大程度上决定你人生的轨迹。如果企业招聘没有歧视，对那些努力学习的人将毫无意义，也很不公平，人生就是如此，对于大部分人来说在懵懂不知的年纪打下了一辈子的基础，基础的好坏决定自己的一生，吃不了短暂学习的苦，就得准备吃一辈子生活的苦。对题主的问题说一下自己浅薄的认知。第一，重点本科和专科的自身区别。1、智力差距。起步阶段大体可以认为是同一起跑线，同样的年龄，同样的学习时间，同样的上学，经过12年的工厂式教育体系，有少部分人一学就会，一看就懂，不耽误吃喝不耽误玩耍，走进重点学府。不得不承认智力方面是很大一部分因素。2、态度努力。有些孩子从小就听话，虽然智力不是全班最好，不是人中翘楚，但在同样的年纪听到家长的劝解，能较好的接受良好建议，在学习中认真听讲，努力复习，最终考上重点高中，这在本科生中应该是占比较大的一部分人。智力相对较高，态度认真，能分析接受良好的建议，所以优秀的人进入重点本科也是理所应当的。3、专科生的劣势。同样的时间，短短的45分钟上课时间，智商特高的人一听就会，能很快的掌握老师讲述的知识点。一般人掌握七八分，课后努力复习后也能掌握较多的知识点。通过12年的日积月累掌握了海量的知识点，通过了高考这座独木桥。大学后与同样优秀的人共同学习，在专业领域获得更系统更全面的知识。而大部分专科生智力一般，课后又不努力，学习的态度不好，吃不下学习的苦，在人生不同阶段没有做到自己该做的事情。通过12年的原始积累，高等院校则决定了你今后的人生、职业的起点。第二、从企业招聘角度来看。1、用工层次方面。一个企业招聘时候写985、211，这类企业应该属于需要技术性强的人才来工作，高级性的工作，例如网络编程方面、金融方面，科研方面。除了这些尖端方面的企业，其他企业在招聘的时候不会限制这些。例如饭店端盘子，工厂招聘流水线工人，销售人员。这些岗位的难度相对较低，对应聘者的综合能力，专业性能力要求相对较低。2、企业招聘成本。在招聘高层次人才时候，企业在挑选职工的时候面对海量的应聘者如何能有效的挑选出优秀的人，单单一张简历纸如何从中找出亮点，你的其实就是你最大的亮点。我不否认在专科中也有很多专业性强的人才，但是你在简历中如何能突出自己的能力强？让企业从海量的专科生里面找一个技术性强的人无异于大海捞针。企业所付出的成本较大，对于企业来讲这是完全没必要的浪费。3、企业招聘目的。任何一个企业，盈利是其最大的目的，在招聘每一个职工的时候企业的目标是最高性价比。花最少的钱，找最专业的，最优秀的人来为公司做事情。同样的高考，别人都是985,211，是本科中的佼佼者，你只是一个专科生，让别人认可你的可能性相对较低。同样一件事情也许211的职工2天就能干完，而你也许5天还有很多纰漏，在工作效率上来讲，对公司的贡献，利润来讲就特别不划算了。

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