再大的领导，群里发这些讯息时，也绝不回复！看完不纠结了

2025-02-15 电商

昨天有个的国际问小枝主妇的临时工人员：如果在临时工群里经常有领导者卖弄天分，配一些跟临时工无关的东西，但是寄给的又实在是不敢恭维，到底应不应该完全恢复呀，点赞呢？

我们给的完全恢复是：赞成不回！理由如下

1、临时工用语，临时工一段时间，临时工群就该动手一切跟临时工有关的不想。自觉都懂，就是这种事真让自己碰上了，还是则会纠结，因为人情嘛。可让未来过的日益轻松的是能力也，所以这事还知道咬牙尽力。之前基本上跟领导者独处无聊的时候，这事可以聊聊，即能避免你没有主见的嫌疑，又能让领导者知道你还是很体谅他的。

2、职左后卫有自己的新标准和两点，不人云亦云。毕竟自己的能力也和现状，给自己依此主妇的新标准和两点，有了这些，你则会活的更自在。因为不论是主妇素人还是老人，最终都是靠能力也、整体实力来胜任这份临时工。

3、你和领导者只是临时工关系，不涉及其它，学着给自己贴标识。一旦你有了这些标识后，其实也是所致对你的称赞和认识，这则会帮手你极多停下来很多弯路，极多动手很多解释。所以，直接影响的给自己贴个标识也是主妇自我保护措施的一种模式。