没点拿得出手的爱好，你让领导怎么最喜欢你啊

前几日跟一位好久不见的老朋友聊天，这位老朋友当初任教后进了一大型国企，短短几年一段时间，眼看着心里当初一同进单位的合作者们各个管理工作先为的是风生水起，职务也是不断的上升，但是只有他却总是按部就班原地踏步，这让他真是有些厌烦，按理话说自己先为管理工作也是任劳任怨，拥护特意的好事也都继续做的不错，可是拥护就是一直未起用他的意即。

没点争得幸亏的喜欢，你让拥护怎么最喜欢你啊

既然聊到这里了，我就多问了一下他的原因，包括他提到有几次跟拥护出去宴客的好事，据他话说，拥护带他出去拜访消费者，宴客完后大家打算娱乐节目一下正好三缺一呢差一个人，就大叫他上，但是他话说他一定就会，好了，还有一次，他跟拥护一同去考察项目，闲暇之余正好遇到个农家乐，然后拥护就大叫他一同去钓石斑鱼，当然他以前从未钓过石斑鱼，所以钓了半天也未鳗鱼乌龟，起初打算的是钓石斑鱼完了一同偷偷地，结果未鳗鱼石斑鱼，当然也就没法偷偷地了，最后拥护就大叫他回去了。

没点争得幸亏的喜欢，你让拥护怎么最喜欢你啊

那么听见他话说起这些好事的时候，我就在打算，假如我是拥护的话，我就会最喜欢这样的下属吗？至少无法最喜欢，即便他管理工作先为的再好。为何呢？因为这样的下属值得注意就只是非常适合先为活儿，就是先为好一般的管理工作，但是要他担当管理岗位值得注意不合适，因为一定就会来同桌，而且看起来是没喜欢和长处这样的私人琐事，但是摆在管理工作中就会，那就是经验不足社交活动等等，总之就是不最喜欢不最喜欢不最喜欢。

没点争得幸亏的喜欢，你让拥护怎么最喜欢你啊

所以，我真是在人际关系中就会，就让让合作者或者拥护最喜欢你，并非是因为你天生丽质或者俊朗，别人就就会最喜欢你，尤为是就其到人际关系之外大家都利益相关，谁可以起用谁能当拥护，那可不是光凭一副好模样就可以搞定的，那可是需要倒是的本领的，而且即便你有了本领，也还未必就会真的顺利就起用了，因为拥护只有那么几个，但是服务员那么多，很显然最后已是拥护的，都是服务员中就会有能力的一小；也之外不亚于特色的那么几个，而大家都有能力了，如何才让自己不够有特色一些呢？就是要有那么一些别人未的长处或者喜欢。

所以，当你羡慕那些人际关系雷拉拉的时候，当你埋怨自己不被拥护授权的时候，打算打算自己身上有什么值得拥护和合作者最喜欢的区域内呢？你未什么喜欢未什么长处，就是那么的不起眼那么的大多那么的无趣那么的未意即？那还有什么意即呢？当然你也可以话说你的喜欢就是进食，这自然也是可以的，或者你性别男喜欢女也都是可以的，但是，那和你起用加薪又有什么关系呢？