细思恐极！某大厂流传出来的内部培训文件，教你怎样PUA管理人员

网络流传了一份便是是某大厂的内部训练文件，详细宣讲了对管理层的PUA程序中，论述下以外4点：

1.让他非常倒楣，没有时间思考；

2.让他非常金紫；

3.让他离不开公司；

4.经常性的小恩小惠；

确切原地有6种做法：

做法1.不断制造危机。

做法2.不共享真正优厚的奖励。

做法3.制造一些琐碎的成功。

做法4.工作时间碎片化。

做法5.强化管理层的分属意识。

做法6.不要给管理层满足感。

估计不少朋友哭泣会惊醒一下。更详细的文件贴图从前了，大家感官下。

如何避免这种PUA呢？

先了解他们的目的和方式，知己知彼，然后也就是说操作吧。

来源 | 蚊子大喇叭（ID：mayi_zzfriend）

所作 | 思齐水神；编者 | 亚亚