苏州高新区人民养老院举行2022年实习生岗前培训会议

据悉，苏州高从新区人民该医院教务科组织开展了2022本年经理岗前训练，此次训练对象为从新复发的来自各医学院校不同专业人士的123名经理，训练内容相关联医疗卫生、院感、服务项目、消防等各方面方法论。

主任委员助理谢玉贤对朋友们的到来坚称爱戴，并对朋友们提出了适当的借调建议，希望朋友们服从该医院组织安排，遵守该医院规章政治制度；爱护认同病症，成立良好的医患彼此间；认真主动研修，有利于自身专业人士技术；作息渐进，肯定理应及资产安全及；肯定自身举止，不散播微信。借调是一次专一难得的研修机会，谢玉贤主任委员助理祝愿朋友们此次借调能收获满满。

教务科科员丁宁对该医院的整体可能会、课堂教学该机构另设等进行时了介绍，对适当的课堂教学政府该机构政治制度进行时了详细资料解读，强调了借调纪律和经理因故政治制度；内科副所长张孝忠副主任以自身的临床研究经验为例，从临床研究护士的某种程度，对朋友们“如何提升临床研究思维能力”进行时很感兴趣；儿科副所长柴琛副主任给朋友们请教了如何研修儿科，通过单单的案例，给朋友们重回临床研究借调颁赠了一块敲门砖。

该医院接种政府该机构科府卉雯为朋友们请教了该医院接种的基本方法论，从该医院接种的三要素，到新标准预防、手卫生、职业暴露及医疗卫生废物政府该机构，提示朋友们在借调社会活动中院感的优越性；该医院服务项目政府该机构办公室丁琳达副主任为朋友们进行时了该医院古文明服务项目约束训练，强调了一名医务社会活动者提升自身医疗卫生服务项目社会活动的优越性；再次，保卫科崔舰进行时了消防安全及训练及反电信公司网络诈骗宣传，提示朋友们在社会活动和生活中肯定理应和资产安全及。

此次岗前训练，为经理重回临床研究借调奠定了坚实的基础，教务科与各副所长将认真作准备各项课堂教学社会活动，不断更高课堂教学质量。（教务科：邵玉燕）

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