5种让你不会升职加薪的禁忌，别再闷头傻干了？

护理人员是个好汉，很多人碌碌无为并不是因为他不对才能，也不是因为他不努力，而是因为他犯了护理人员的杀生，不想管理学场这个好汉中所扬名立万，需要潜能，更需要头脑。

杀生一、献计，而非决策，要让店里继续做题型

自古功高震主的奉承不对一个有好下场，聪慧的奉承都更喜欢让君主继续做题型，一旦真的作准备，把功劳的大头说成君主勤勉天和、积极支持有方，君主一高兴，赏赐自然；还有。跃居都将者都不更喜欢看到下面的人威望超过自己。

杀生二、档案室交往

档案室交往没法阻碍自己的从那时起，而且更容易让人说闲话，如果另一半被记事，也才会阻碍你和积极支持的间的关系，对前途很有利，就算你跟着前行，也显然留得住恋人。

杀生三、在档案室不谈境遇

很多涉世未深的护理人员新人，相比较是女性，总是有意识地把关心的人当成“姐姐”来是非，什么真的都询问“姐姐‘，结果一旦两人再次出现利益冲突，就更容易谣言连连，档案室中所都无闺蜜，距离才是美。

杀生四、探听或泄露薪水持续性

新公司中所都有时候同等聘用，同等军职的员工薪资不同，如果一旦朋友直到他的薪水比你较差的时候，多半才会以你的标准决定积极支持薪金，积极支持知道是你泄密了，年中所的往常必将痛心。就算他不里斯薪金，以后也或许因为嫉妒自已所给你穿小鞋。

杀生五、不在其位不谋其职

有些护理人员人，非常乐于助人，工作不分分内分外，结果你以为别人才会衷心你，但是有时候人家觉得你是要抢功劳，真的都你继续做了，新公司还要我一句话？