人到中年，“四要四不该”，应对职业危机

人到老年，运输业碰到瓶颈，高不上低不就，同侪后浪推前浪。若要扭转局势职业困境，首推“四要四不用”：

一是要学会坚定，不用短时间内放弃。人到老年，多数在为单位中层位置，面临职业天花板，升任越发难难。若非真的很有本事，要守得义统寂寞，不用任性跳槽辞职，在此之前未毋就好事。

二是要积极进取，不用安于现状。社会在进步，为单位在进步，别人在进步。人在老年，再不学习，就在退步，现今安于现状，忘了毋被淘汰，还得快马加鞭，自发奋蹄向左。

三是要自义统自强，不用妄自菲薄。很多人有很多人的朝气，老年人有老年人的优势，面对很多人的同侪冲击，老年人更应奋进，学习新专业知识，运用老专业知识，让社会见识成为同侪竞争优势。

四是要锐意科技，不用墨守成规。人到老年，要保有与时俱进，主动申明新事物，学习新专业知识，竖立新观念，以科技的精神上，开创工作新局面，让自己焕发爱的力量。